この記事は、就活学生向けの履歴書について紹介している記事です。

履歴書を今まで見たことがない人や、バイトの時書いたけどよく覚えてない、という人が多いと思います。

そこで、履歴書の種類から担当者が気にするポイント、手書きがいいのか？それともPCでいいのか？を中心に、紹介していきます。

この記事を読み終わった時に、皆さんが履歴書を理解ができていれば嬉しいです。

では早速、履歴書の種類から説明していきますね！

ポイント1：履歴書の種類について。4種類あります。

この項目では、履歴書の種類について解説します。

履歴書は、4つの種類があります。

その内訳がこれです↓

就活で利用するのは、①一般用の履歴書を使用しましょう。

また、学校によっては、学校指定の履歴書があるので、その学校指定の履歴書を使用しましょう。

転職者用は、２つあり、職歴を書く項目があるので、記載する項目が多めになっています。

パート・アルバイト用は、比較的簡易的な造りになっています。

ポイント２：担当者がチェックする履歴書の項目は？

では２つ目のポイントである「担当者がどこをチェックするか？」を解説します。

みんなも気になるでしょ！？

それはこの4項目です。

特に、①志望動機、②自己PRが重要となります。

という学生も多いかと思うので、解説しますね。

担当者がチェックする項目１：志望動機

志望動機でよくあるこのフレーズを書いてはNGです。

大事なのは、入った企業で何ができるかをあなたの言葉で書くことです。

例えば、ユニクロに入社したいのであれば、ユニクロに入社してあなたが何をできるかです。

衣服を通じて地域貢献ができるからとか、SDGsで環境に優しい会社に貢献できるとか、あなたができる事を書きましょう。この志望動機は重要なので、時間をかけてでもしっかり考えましょう。

※詳細を知りたい人は、「PREP法（プレップ法）」で検索してみてください。

担当者がチェックする項目２：自己PR

自己PRはあなたの経験してきた事を自慢するように書きましょう。

なぜなら採用担当者は、あなたの事は全く知らないからです。

だから、自己PRはあなたがどういう人間なのかを存分にアピールしましょう。

バイト、部活、サークル、ゼミ、なんでもいいと思います。

その中であなたが他の誰にも負けないポイントを見つけましょう。

そして履歴書に書く時には、知らない人にわかりやすく伝えるために、「ちょっと大げさかも」というくらい自慢げに書きましょう。

意外と書き終わったものを読むと、普通だったりしますよ。

担当者がチェックする項目３：趣味・特技

3つ目の項目は、「趣味、特技」です。

この「趣味・特技」の項目は、結構悩む人が多いポイントです。

ですが、次の3点に気をつければ比較的簡単に書けますよ。

学生時代に、何に取り組んで、どれだけ集中して継続できたか？

これは、厳しい社会で頑張って目的に向かって、長期的に頑張れるかを見ています。

また企業は、意外性や多様性がある学生を好む傾向があります。順調な仕事は少ないので、大変な仕事に対し幅が広いアプローチができ、柔軟に対応できる方が活躍できるからです。これらの項目を積極的に書いていきましょう！

担当者がチェックする項目４：ゼミの研究内容

最後は、ゼミの内容です。

ゼミを通じてあなたが何を学んだか、を見るのがこの項目です。

社会勉強ができた、専門分野に詳しくなった、人間関係が学べたなど、よく考えて書きましょう。

ポイント３：履歴書は手書き？パソコン？

履歴書でよくある質問で「手書きがいいか？」「パソコンで書いてもいいか？」という質問があります。

私の答えは、「パソコンでいい」です。

「履歴書を手で書いたから気持ちがこもっている」

「パソコンだから気持ちがこもっていない」

とか言っている企業の考えは古く、柔軟性がないので、将来性もありません。そんな企業は辞めましょう。

だから、パソコンで書いた履歴書で大丈夫です。コピペも簡単だしね！！

ブラウザで履歴書が作成できるサービスで「ヤギッシュ」があります。
ヤギッシュは、画面遷移に従って入力していれば、完成するので便利です。

履歴書のまとめ

今回は、就活学生向けの履歴書について書いてきました。

これで履歴書の種類、担当者が気にするポイント、手書きがいいか、PCでもいいかが理解できたと思います。

履歴書をいきなり書くのは難しいかもしれません。

しかし、是非この記事で紹介した「担当者が気にする4つのポイント」を参考に、わかりやすい履歴書を書いて下さいね。

おしまい。ライスパでした。

他にも就活準備に関する記事を書いているので、ぜひご覧下さい。